事業継承

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板橋区☆近くで活動する弁護士

事務所 リトラス法律事務所
代表弁護士 鈴木 健太
住所 東京都中央区銀座1-13-12 銀友ビル9階
電話番号 03-6774-7515
営業日 不定休
営業時間 10:00~19:00
主な取り扱い業務 相続 / 不動産トラブル / 男女トラブル / 債務整理 / 刑事事件 / インターネットトラブル / 企業案件
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事務所 おおぞら法律事務所
代表弁護士 米山健也
住所 東京都千代田区麹町3-5-5 サンデンビル9A
電話番号 03-6821-1418
営業日 平日 定休日(土日・祝日)
営業時間 09:30~18:30
主な取り扱い業務 相続問題 / 不動産問題 / 離婚問題 / 事業承継 / 債権回収
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事務所 須賀法律事務所
代表弁護士 須賀 翔紀
住所 東京都港区西麻布1-2-12デュオ・スカーラ西麻布タワー EAST801
電話番号 050-3561-7496
営業日 年中無休
営業時間 09:00~23:00
主な取り扱い業務 刑事弁護 / 逮捕前契約 / 犯罪被害 / 離婚・男女 / 遺産・相続 / 一般民事 / 企業刑事弁護 / 顧問契約 / 訴訟 / 知的財産 / 医療 / 一般企業法務
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事務所 齋藤康之法律事務所
住所 東京都板橋区成増2丁目17−11−401
電話番号 03-5383-0081
事務所 OLC総合法律事務所
住所 東京都板橋区成増3丁目1−13−201
電話番号 03-5998-5503
事務所 なります法律事務所
住所 東京都板橋区赤塚新町2丁目14−2−205
電話番号 03-5967-0039
事務所 東京板橋法律事務所
住所 東京都板橋区板橋2丁目62−5−102
電話番号 03-3963-6171

私たち板橋区☆法律事務所は事業継承の法律相談に力を入れて取り組んでおります。

・会社の後継者が見つからない
・事業継承の税務処理についての不安がある
・家族間での事業継承を巡るトラブルが起きている
・事業を継承する際の資金計画や手続きがわからない
・後継者の育成や適切なタイミングでの引き継ぎ方法に悩んでいる

事業継承をお考えの方は、できるだけ早く弁護士による法的アドバイスを受けるようにしてください。

板橋区☆法律事務所が提供するサービス

  • 最適な継承方法の選択
  • 関係者との交渉
  • 法務・税務アドバイス
  • 契約書の作成・検討
  • 事業継承関連の訴訟代理

相談から事業継承までの流れ

STEP1
相談と助言
依頼者の事業の現状、目的、継承者の意向などを聞き取り、適切な法的及び戦略的助言を提供します。
STEP2
継承計画の策定サポート
事業の評価、継承方法の選定、税務上の最適な方法等を考慮して、継承計画の策定をサポートします。
STEP3
遺言・信託の検討
事業継承を円滑に進めるための遺言書の作成や信託の設定などの方法を検討し、サポートします。
STEP4
契約書の作成
継承に関連する契約(例:株式譲渡契約、業務委託契約など)の作成を行います。
STEP5
税務対策のアドバイス
継承に伴う税務上の影響や節税策に関するアドバイスを提供します。
STEP6
ファミリーミーティングのサポート
家族やステークホルダーとのミーティングをサポートし、継承計画のスムーズな進行を促進します。
STEP7
後継者教育・育成
後継者のビジネススキル向上や経営哲学の継承に関する教育・研修のサポートを行います。
STEP8
法的手続きのサポート
事業継承に関する各種法的手続きや書類作成のサポートを提供します。
STEP9
継承完了後のフォローアップ
事業継承後も継続的なサポートやアドバイスを提供し、後継者の経営をサポートします。

 

事業継承でよくある質問

Q事業継承における税務上のメリットやデメリットは何ですか?
Aメリット:事業継承のための税制優遇措置が存在しています。例えば、相続税や贈与税の軽減措置、特定の条件を満たす場合に適用される評価額の減少などがあります。これにより、経営資源を継続的に活用することが可能です。

 

デメリット:一方、継承に際して適切な手続きや条件を満たさないと、これらの税制優遇が受けられない場合があります。また、適切な資産評価を行わないと、予想以上の税金が発生するリスクもあります。

 

Q事業継承に関連する契約や手続きはどのようなものが必要ですか?
A事業継承には、多くの契約書や手続きが伴います。例として、会社の株式譲渡契約、資産譲渡契約、新たな経営体制に関する会社の定款の変更、登記手続きなどが挙げられます。

 

Q事業継承において、従業員や取引先との関係はどのように継続するのですか?
A事業継承は、従業員や取引先にとっても大きな影響を与えるものです。そのため、継承計画の進行状況や方針を透明にし、早い段階で関係者に伝えることが重要です。継承後も、従業員や取引先との信頼関係を維持・強化するためのコミュニケーションを継続的に行う必要があります。

 

Q事業継承のタイミングはいつが最適ですか?
A事業継承のタイミングは一概には言えませんが、早めに継承計画を立て、後継者の教育や育成を始めることが推奨されます。また、オーナーの健康や経営状況、業界の動向なども考慮して、最適なタイミングを判断することが必要です。

 

ご相談の流れ

まずは、お問い合わせフォームまたはTEL:電話でご相談ください。
初回の相談日時を設定し、事業継承に関する現状や目的、懸念点などを詳しく伺います。
継承の戦略や法的手続きについてのアドバイスを行います。
弁護士として、事業継承のプロセス全般をサポートいたします。

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